กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ลาคลอดได้กี่วัน - การเงิน

THB 0.00

ลากิจ ลากิจ หมายถึงการลาเพื่อไปทำกิจธุระจำเป็นที่คนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ในทางกฎหมายระบุเพียงว่า “ลูกจ้างมีสิทธิ์ลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่าสามวันทำงาน” ดังนั้นองค์กรจึงสามารถใช้ดุลยพินิจในการ

คำ ร้องขอล ป่วยล กิจ Request Form for Sick Leave Personal Leave เรียน ลาป่วย Sick Leave ลากิจ Business Leave มีกำาหนดระยะเวลา ลากิจได้กี่วันต่อปี คำ ร้องขอล ป่วยล กิจ Request Form for Sick Leave Personal Leave เรียน ลาป่วย Sick Leave ลากิจ Business Leave มีกำาหนดระยะเวลา

ปริมาณ:
ลากิจ
Add to cart

ลากิจ ลากิจ หมายถึงการลาเพื่อไปทำกิจธุระจำเป็นที่คนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ในทางกฎหมายระบุเพียงว่า “ลูกจ้างมีสิทธิ์ลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่าสามวันทำงาน” ดังนั้นองค์กรจึงสามารถใช้ดุลยพินิจในการ

ลากิจ ได้กี่วัน คำ ร้องขอล ป่วยล กิจ Request Form for Sick Leave Personal Leave เรียน ลาป่วย Sick Leave ลากิจ Business Leave มีกำาหนดระยะเวลา

คำ ร้องขอล ป่วยล กิจ Request Form for Sick Leave Personal Leave เรียน ลาป่วย Sick Leave ลากิจ Business Leave มีกำาหนดระยะเวลา